振替休日・臨時休業のお知らせ通知書の書き方
このページは、「臨時休業・振替休日のお知らせ通知書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「臨時休業・振替休日のお知らせ通知書」を作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。
社内通知を作成するうえでのポイントはこちら
⇒ 社内通知を作成するうえでのポイント
社内文書の書き方の文例一覧はこちら
⇒ 社内文書の書き方
スポンサーリンク
振替休日について
振替休日とは、あらかじめ休日と労働日を入れ替えるものです。振替休日にすると、休日労働として取り扱う必要がないため、休日労働の割増賃金が発生しないという、会社にとってのメリットがあります。
ただし、急な仕事が発生したといった理由で、いきなり社員を休日に呼び出して働かせた場合には、振替休日を適用できません。（この場合は、「代休」として取り扱います。）
振替休日を適用するためには、あらかじめ振替休日となる旨を社員に伝え、代わりに休日とする日についても伝えておく必要があります。
振替休日のお知らせ通知書の参考文例
以下参考文例です。〇〇発第〇〇号
平成〇年〇月〇日
社員各位
〇〇部長 文例書之介
振替休日のお知らせ
下記のとおり、休日の振替えを行いますので通知します。記
１．出勤日 平成〇年〇月〇日２．振替休日 平成〇年〇月〇日
３．理由 〇〇〇〇実施のため
以上
社内文書の書き方の文例一覧はこちら
⇒ 社内文書の書き方
このサイトのトップページはこちら
⇒ 文例書式ドットコム(TOP)
掲載文例の一覧をご確認いただけます。
スポンサーリンク
臨時休業のお知らせの参考文例
以下参考文例です。〇〇発第〇〇号
平成〇年〇月〇日
社員各位
〇〇部長 文例書之介
臨時休業のお知らせ
下記のとおり、〇〇〇〇にともなう臨時休業の日程が決定いたしましたので、お知らせいたします。記
１．休業期間平成〇年〇月〇日から同〇月〇日までの〇〇日間
２．注意事項
臨時休業日前には、業務に支障をきたすことのないように、取引先等との連絡調整を徹底してください。
３．備考
〇〇〇〇
以上
スポンサーリンク