このページは、「臨時休業・振替休日のお知らせ通知書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「臨時休業・振替休日のお知らせ通知書」を作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。

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振替休日について

振替休日とは、あらかじめ休日と労働日を入れ替えるものです。

振替休日にすると、休日労働として取り扱う必要がないため、休日労働の割増賃金が発生しないという、会社にとってのメリットがあります。

ただし、急な仕事が発生したといった理由で、いきなり社員を休日に呼び出して働かせた場合には、振替休日を適用できません。（この場合は、「代休」として取り扱います。）

振替休日を適用するためには、あらかじめ振替休日となる旨を社員に伝え、代わりに休日とする日についても伝えておく必要があります。

振替休日のお知らせ通知書の参考文例

以下参考文例です。

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臨時休業のお知らせの参考文例

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