辞令(通達)・委嘱状の書き方

採用辞令の書き方


このページは、「採用辞令(新規採用配属・試用社員の採用・見習い社員の採用・契約社員の採用・期間社員の採用)」の書き方(雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文)をご提供しています。
契約社員の採用辞令・新入社員採用辞令・新規採用配属辞令・期間社員の採用辞令・試用社員採用の辞令・社内文書・配属決定辞令などの文章作成の際にご活用ください。

社内文書の書き方の文例一覧はこちら
社内文書の書き方


スポンサーリンク

「採用辞令」について

採用と一口に言っても、採用方法は様々です。

採用された者に誤解や疑義が生じない内容にしましょう。

採用辞令の参考文例(1)

〇〇発第〇〇号
(発令番号を明記します)
平成〇年〇月〇日

雛形孝三郎 殿
(受令者を明確にします)

株式会社定型紙業
代表取締役社長 定型文治
(発令者を明確にします)

辞 令

一般的な採用辞令
あなたを、平成〇年〇月〇日付をもって社員として採用します。ただし、入社後〇〇か月間は、〇〇〇〇での研修を命じます。基本給は、月額〇〇〇〇円を支給します。

配属を命ずる場合
あなたを、平成〇年〇月〇日付をもって社員に採用し、〇〇部〇〇課〇〇係勤務を命じます。基本給は、月額〇〇〇〇円を支給します。

見習い採用の場合
あなたを、平成〇年〇月〇日付をもって見習社員に採用し、〇〇部〇〇課〇〇係勤務を命じます。なお、見習期間は、平成〇年〇月〇日までとし、以後の待遇に関しては、別に命じます。

以上


社内文書の書き方の文例一覧はこちら
社内文書の書き方

このサイトのトップページはこちら
文例書式ドットコム(TOP)
掲載文例の一覧をご確認いただけます。


スポンサーリンク

採用辞令の参考文例(2)

以下参考文例です。

〇〇発第〇〇号
(発令番号を明記します)
平成〇年〇月〇日

雛形孝三郎 殿
(受令者を明確にします)

株式会社定型紙業
代表取締役社長 定型文治
(発令者を明確にします)

辞 令

試用期間を定める場合
あなたを、平成〇年〇月〇日付をもって試用社員に採用し、〇〇部〇〇課〇〇係勤務を命じます。なお、試用期間は、平成〇年〇月〇日までとし、以後の待遇に関しては、別に命じます。

試用期間満了に伴い本採用する場合
試用期間満了にともない、あなたを、平成〇年〇月〇日付をもって社員に採用し、〇〇部〇〇課〇〇係勤務を命じます。基本給は、月額〇〇〇〇円を支給します。

契約社員(期間社員)の場合
平成〇年〇月〇日付雇用契約書に基づき、あなたを、平成〇年〇月〇日から同年〇月〇日までの間、契約社員(期間社員)として採用し、〇〇部〇〇課〇〇係勤務を命じます。

以上

スポンサーリンク