部下の監督不行き届きの始末書の書き方

このページは、「部下の監督不行き届きの始末書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「部下の監督不行き届きの始末書」を作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。

「部下の監督不行き届きの始末書」の参考文例は、このページの後半に掲載しています。

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「部下の監督不行き届きの始末書」について

横領のような不祥事が発生した場合、不祥事を犯した本人だけでなく、その上司にまで責任が責任が及ぶことがあります。

このような場合は、自分の監督の不行届きを深く反省し、二度と同様の不祥事が起こさないよう誓約する必要があります。

部下の監督不行き届きについての始末書の参考文例

以下参考文例です。

平成〇年〇月〇日

株式会社定型コーポレーション
代表取締役社長定型文一郎殿

〇〇部〇〇課雛形幸之助

始末書

平成〇年〇月〇日、監査の結果、私の直属の部下である文例和夫による〇〇〇〇が判明いたしました。

これも私の監督不行届きに負うところが大きく、そのため会社に多大な損害をおかけしましたことは、誠に申し訳なく心からお詫び申しあげます。

私は、このたびの事件を深く反省し、二度とこのような不始末を繰り返すことがないよう、今後は万全の管理・指導に努めることをお誓い申しあげます。

以上

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部下の横領についての始末書の参考文例