インターンシップ誓約書(2)(看護学生)の書き方
このページは、「インターンシップ誓約書(2)(看護学生)」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文）をご提供しています。
「インターンシップ誓約書(看護学生)」作成の際にご活用ください。
文例は、このページの下部に掲載しています。
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雇用・労働・人事労務に関する契約書について
労働条件の明示
労働基準法では、労働契約の締結に際し、使用者は、労働者に労働条件を明示しなければならないと定められています。次の事項については、書面によって明示することが義務付けられています。
１．労働契約の期間に関する事項
２．就業の場所及び従事すべき業務に関する事項
３．始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇並びに交替制の就業転換に関する事項
４．賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締切り及び支払いの時期に関する事項
５．退職に関する事項 （解雇の事由を含む）
労働契約法
平成２０年３月から労働契約についての基本的なルールを定めた「労働契約法」が施行されました。
労働契約法における「労働者」とは
使用者の指揮・命令のもとに働き、その報酬として賃金を受けている場合には、「労働者」として労働契約法の対象になります。「請負」や「委任」という形式をとっていても、実態として、使用者の指揮・命令のもとに働き、その報酬として賃金を受けていれば、「労働者」になります。
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「インターンシップ誓約書(2)(看護学生)」の参考文例
以下参考文例です。インターンシッププログラム参加誓約書
〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目〇〇番〇〇号〇〇〇〇病院
院長 〇〇〇〇 殿
私は、〇〇〇〇病院インターンシッププログラムに参加するにあたって、〇〇〇〇病院看護部から提示された「研修の留意事項」を遵守し、看護学生としての品格を保ち研修を実施いたします。
なお、研修期間において知りえた患者情報のすべてに対し、個人情報の保護に関する法律に基づき、インターンシップの中で行う体験以外の目的には使用しないこと、第三者へ漏らさないこと等プライバシーの保護に留意致します。
平成〇〇年〇〇月〇〇日
（研修生） 住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇丁目〇番〇号
〇〇〇〇 印
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