出向の辞令の書き方

このページは、「出向の辞令（出向辞令）」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「出向の辞令」を作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。

「出向の辞令」の参考文例は、このページの後半に掲載しています。

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「出向の辞令」について

出向には、「在籍出向」と「転籍出向」がありますが、「出向」と言えば「在籍出向」のことを指すケースが多いようです。

「在籍出向」は、社員が雇用されている会社（出向元）に在籍したまま、一定期間他の会社（出向先）で業務に従事することを言います。

辞令を受けた者は、他の会社に出向くことになりますので、出向先・出向期間を明確に示しましょう。

出向の辞令の参考文例(1)

以下参考文例です。

〇〇発第〇〇号
（発令番号を明記します）
平成〇年〇月〇日

雛形孝三郎　殿
（受令者を明確にします）

株式会社定型紙業
代表取締役社長　定型文治
（発令者を明確にします）

辞　令

(例1)
あなたを、平成〇年〇月〇日付で〇〇年間、株式会社文例コーポレーションへの出向を命じます。

(例2)
平成〇年〇月〇日付をもって〇〇部〇〇課課長の任を解き、同日付けをもって株式会社文例コーポレーションへの出向を命じます。　

以上

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出向の辞令の参考文例(2)