内容証明郵便の書き方・出し方

不当解雇に対する抗議状(解雇の撤回を要求)の書き方


このページは、内容証明郵便「不当解雇に対する抗議状(解雇の撤回を要求)」の書き方(雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文)をご提供しています。
内容証明郵便「不当解雇に対する抗議状(解雇の撤回を要求)」作成の際にご活用ください。
文例は、このページの下部に掲載しています。

内容証明郵便の文例一覧はこちら
内容証明郵便の書き方・出し方・文例・書式


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内容証明郵便について

内容証明郵便を送付するには、内容文書(相手先に送付される文書)1通と謄本(内容文書の写し)2通が必要になります。
謄本については、差出人が1通、差出郵便局が1通保管します。
内容証明郵便については、すべての郵便局で受け付けているわけではありませんので、あらかじめ郵便局に確認しましょう。
内容証明郵便の封筒の中には、内容文書しか入れることが出来ません。図面や契約書、返信用封筒などの同封はできませんので、そのことを踏まえた文章を作成する必要があります。

当ページについて

当ページは、横書きの文例を掲載していますが、縦書きも可能です。
当ページでは、文書に押印していますが、押印については任意です。ただし、謄本の内容を訂正する場合や、謄本の枚数が2枚以上になるときは、訂正印、契印が必要になります。

当ページは、PC・スマートフォン・タブレット等、ご利用の端末合わせて1行の文字数が調整されます。
内容証明郵便には、1行あたりの文字数の制限や、1枚あたりの行数の制限がありますので、必ず、下記ページ及び日本郵便の該当ページをご確認ください。
内容証明郵便の書き方・出し方のポイント


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「不当解雇に対する抗議状(解雇の撤回を要求)」の参考文例

労働基準法では、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と規定されています。

以下参考文例です。

〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目〇〇番〇〇号
〇〇株式会社
 代表取締役 甲野太郎  殿

平成〇〇年〇〇月〇〇日
〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目〇〇番〇〇号
 乙川次郎 印

通知書

私は、貴社〇〇支店の〇〇課にて勤務しておりましたが、去る平成〇年〇月〇日、〇〇支店長である〇〇〇〇氏に〇〇〇〇を理由とする解雇を言い渡され、翌日より、勤務に就くことを拒否されております。しかし、上記解雇理由は、〇〇〇〇で、客観的に合理的な理由を欠いており、社会通念上相当であるとは認められないものであります。

したがって、上記解雇は、解雇権の濫用であり法的に許されるものではありませんので、速やかに解雇を撤回されるよう要求します。

以上

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