このページは、「会社案内等の資料送付のお礼」の就活メールの書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「資料送付のお礼」の就活メールを作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。

「資料送付のお礼」の就活メールの参考文例は、このページの後半に掲載しています。

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「資料送付のお礼」メールについて

会社に就職活動に関する資料を送ってもらった場合には、「資料送付のお礼メール（お礼状）」を送りまりす。

受け取った事実と、感謝の気持ちを伝えることが大切です。

「資料送付のお礼」メールのポイント

「資料送付のお礼」メールを作成するうえでのポイントや留意事項について。

就職活動に関する資料を送ってもらった場合は、受け取ったその日のうちに、内容を確認し、お礼をするようにしましょう。

企業担当者側からすれば、確実に本人が受け取ったことが確認できます。

「お礼のメール」の内容は、あくまでお礼にとどめます。

質問したいことなどがあった場合は、社説明会や担当者との面談の際に質問するようにしましょう。

なぜなら、企業の担当者は、日々、多忙な業務に追われているので、ひとつひとつの質問にメールで答える時間を確保することは、非常に困難です。

そのために、会社説明会等で質疑応答の時間を設けてあるので、その機会を利用しましょう。

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資料送付のお礼メールの参考文例

以下参考文例です。