このページは、「採用内定のお礼（お礼状）」の就活メールの書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「採用内定のお礼（お礼状）」の就活メールを作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。

「採用内定のお礼（お礼状）」の就活メールの参考文例は、このページの後半に掲載しています。

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「採用内定のお礼（お礼状）」について

採用試験の結果が「採用内定」であった場合は、お世話になった採用担当者に「採用内定のお礼メール（お礼状）」を送りましょう。

「採用内定のお礼（お礼状）」のポイント

「採用内定のお礼（お礼状）」でのポイントや留意事項について。

採用試験の結果が、「採用内定」であった場合は、早めに、お世話になった採用担当者にお礼状を送るようにしましょう。

これから入社までの間、そして、入社後もお世話になる方です。

入社後の対人関係を良好にするためにも、礼儀正しく行いましょう。

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採用内定のお礼（お礼状）メールの参考文例

以下参考文例です。