秘密保持誓約書(2)(退職時の誓約書)の書き方
このページは、「秘密保持誓約書(2)(退職時の誓約書)」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文）をご提供しています。
「秘密保持誓約書(退職時の誓約書)」作成の際にご活用ください。
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雇用・労働・人事労務に関する契約書について
労働条件の明示
労働基準法では、労働契約の締結に際し、使用者は、労働者に労働条件を明示しなければならないと定められています。次の事項については、書面によって明示することが義務付けられています。
１．労働契約の期間に関する事項
２．就業の場所及び従事すべき業務に関する事項
３．始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇並びに交替制の就業転換に関する事項
４．賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締切り及び支払いの時期に関する事項
５．退職に関する事項 （解雇の事由を含む）
労働契約法
平成２０年３月から労働契約についての基本的なルールを定めた「労働契約法」が施行されました。
労働契約法における「労働者」とは
使用者の指揮・命令のもとに働き、その報酬として賃金を受けている場合には、「労働者」として労働契約法の対象になります。「請負」や「委任」という形式をとっていても、実態として、使用者の指揮・命令のもとに働き、その報酬として賃金を受けていれば、「労働者」になります。
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「秘密保持誓約書(2)(退職時の誓約書)」の参考文例
以下参考文例です。
秘密保持誓約書
私は、平成〇年〇月〇日付で貴社を退職しますが、貴社営業秘密情報に関して、以下の事項を遵守することを誓約いたします。
第１条（秘密保持の確認）
私は貴社を退職するにあたり、以下に示される貴社の技術上または営業上の情報（以下「秘密情報」という）に関する資料等一切について、原本はもちろん、そのコピー及び関係資料等をすべて貴社に返還し、自ら一切保有していないことを確認致します。
(1)製品開発、製造及び販売における企画、技術資料、製造原価、価格決定等の情報
(2)財務、人事等に関する情報
(3)他社との業務提携に関する情報
(4)上司または営業秘密等管理責任者により秘密情報として指定された情報
(5)以上の他、貴社が特に秘密保持対象として指定した情報
第２条（秘密の帰属）
秘密情報は、貴社に帰属することを確認致します。また秘密情報について私に帰属する一切の権利を貴社に譲渡し、その権利が私に帰属する旨の主張を致しません。
第３条（退職後の秘密保持の誓約）
秘密情報については、貴社を退職した後においても、私自身のため、あるいは他の事業者その他の第三者のために開示、漏洩もしくは使用しないことを約束致します。
第４条（競業避止義務の確認）
私は、退職後〇〇年間は、貴社と競業する企業に就職したり、役員に就任するなど直接・間接を問わず関与したり、又は競業する企業を自ら開業したり等、一切しないことを誓約します。
第５条（損害賠償）
前各条項に違反して、貴社の秘密情報を開示、漏洩もしくは使用した場合、法的な責任を負担するものであることを確認し、これにより貴社が被った一切の損害を賠償することを約束致します。
平成〇〇年〇〇月〇〇日
住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇丁目〇番〇号
〇〇〇〇 印
