辞令（通達）・委嘱状の書き方
定年退職・再雇用・雇用延長の辞令の書き方
このページは、「定年退職・再雇用・雇用延長の辞令」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。
定年退職の辞令・再雇用辞令・雇用延長の辞令・嘱託社員の採用辞令・定年再雇用辞令などの文章作成の際にご活用ください。
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定年退職・再雇用・雇用延長について
定年退職者を再び雇用することを再雇用と言います。
定年の年齢を越えた者を引き続き同じ会社で雇用する場合は、雇用延長または継続雇用と言います。
定年退職の辞令の参考文例
以下参考文例です。
〇〇発第〇〇号
（発令番号を明記します）
平成〇年〇月〇日
雛形孝三郎 殿
（受令者を明確にします）
株式会社定型紙業
代表取締役社長 定型文治
（発令者を明確にします）
辞 令
平成〇年〇月〇日をもって、貴殿は定年のため退職となることを通知します。
以上
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再雇用の辞令の参考文例
以下参考文例です。
〇〇発第〇〇号
（発令番号を明記します）
平成〇年〇月〇日
雛形孝三郎 殿
（受令者を明確にします）
株式会社定型紙業
代表取締役社長 定型文治
（発令者を明確にします）
辞 令
平成〇年〇月〇日付再雇用契約書に基づき、あなたを、平成〇年〇月〇日から同年〇月〇日までの間、嘱託社員として採用し、〇〇部〇〇課〇〇係勤務を命じます。
以上
雇用延長の辞令の参考文例
以下参考文例です。
〇〇発第〇〇号
（発令番号を明記します）
平成〇年〇月〇日
雛形孝三郎 殿
（受令者を明確にします）
株式会社定型紙業
代表取締役社長 定型文治
（発令者を明確にします）
辞 令
平成〇年〇月〇日より〇〇年間、貴殿の雇用を延長します。
以上
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