セクハラ・パワハラ相談窓口設置のお知らせの書き方
このページは、社内文書「セクハラ・パワハラ相談窓口設置のお知らせ」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。
セクハラ相談窓口設置のお知らせ・パワハラ相談窓口設置のお知らせなどの文章作成の際にご活用ください。
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セクハラ・パワハラ相談窓口設置のお知らせについて
セクハラやパワハラの相談窓口設置のお知らせについては、相談受付時間や予約の要否について詳細に記載し、相談しやすい環境を提供するようにしましょう。
セクハラ相談窓口設置のお知らせの参考文例
以下参考文例です。
〇〇発第〇〇号
平成〇年〇月〇日
社員各位
〇〇部長 文例書之介
セクハラ相談窓口設置のお知らせ
下記のとおりセクシュアルハラスメントの相談を受け付けるため、下記のとおり相談窓口を設置することにしました。
セクシュアルハラスメントのない快適な職場づくりのため、ご利用ください。
記
１．設置日 平成〇年〇月〇日
２．相談窓口 当社本店〇〇階〇〇ヘルスセンター
３．担当者 河野花子・山田今日子（カウンセラー）
４．受付時間 月曜日～金曜日
午前〇時〇分～午前〇時〇分
５．その他 〇〇〇〇
プライバシー・秘密は守りますので、ご安心下さい。
以上
メール文例もご提供しています。
社員向けのセクハラ・パワハラ相談窓口設置のお知らせについては、社内メールで行われることもあります。
下記ページでメールによる通知の文例を提供していますのでご活用ください。
⇒ 「セクハラ・パワハラ相談窓口設置のお知らせ」のEメール文例
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掲載文例の一覧をご確認いただけます。
パワハラ相談窓口のお知らせの参考文例
以下参考文例です。
〇〇発第〇〇号
平成〇年〇月〇日
社員各位
〇〇部長 文例書之介
パワハラ相談窓口のお知らせ
当社では、パワーハラスメントの相談業務を下記専門相談機関〇〇に委託しました。
第三者機関によるため、プライバシーも守られ、社内で話せないことでも気軽に相談できます。
次のようなことで、お悩み・お困りでしたらご利用ください。
・身体的な攻撃（暴行・傷害）
・精神的な攻撃（脅迫・暴言等）
・人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）
・業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制
・仕事の妨害
・個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）
記
１．相談窓口 〇〇〇〇
２．住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇丁目〇番〇号
３．受付時間 月曜日～金曜日
午前〇時〇分～午前〇時〇分
４．その他 〇〇〇〇
以上
